a. Objectifs et portée de l’évaluation
Le but principal est de générer des connaissances basées sur les évidences en identifiant les bonnes pratiques et les leçons apprises qui pourraient améliorer la mise en œuvre en cours et guider les orientations stratégiques futures du Programme
Le champ d’action de cette évaluation définit l’importance de documenter l’adéquation, l’efficacité et la « valeur ajoutée » des interventions mises en œuvre dans le cadre de cette composante au niveau institutionnel et opérationnel
b. Six principaux Critères d’évaluation
- Pertinence par rapport aux priorités nationales
- Efficacité des interventions planifiées / mises en œuvre
- Efficience dans la disponibilité et l’utilisation des RH et des RF
- Durabilité des acquis
- Cohérence et complémentarité avec les autres interventions
- Prise en compte des questions transversales:
- Equité
- Genre
- Droits humains et
- Recommandations de la CDF et de la CEDEF
Year Published | |
Type | |
Joint | No |
Partner/s | N/A |
Consultant name | |
Agency Focal Point | Lovemore Mhuriyengwe |
Focal Point Email | lmhuriyengwe@unicef.org |
Managed by Independent Evaluation Office | No |
Geographic Scope | Country |
Country/ies |